Managers et management de transition

RSS Managers et management de transition
Le management de transition est la réponse à une situation de crise d’une entreprise. Le manager de transition assume une mission temporaire dans le cadre d’une entreprise. En tant que dirigeant de l’entreprise, la mission du manager de transition a une durée limitée de quelques mois en général. Des experts de leurs domaines, les managers de transitions ont l’expérience nécessaire pour accomplir avec succès leur rôle temporaire dans le redressement de la société! Dans une période généralement comprise entre 6 et 24 mois, le manager de transition doit assurer à l’établissement le redressement nécessaire pour résister dans son domaine d’activité.


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