Services aux salariés via le comité d'entreprise

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La réussite, ainsi que la pérennité de l’entreprise dépendent entièrement des salariés et des collaborateurs. En effet, rien de tel que des salariés motivés et satisfaits de leurs conditions de travaux, pour booster leurs efficacités et leurs performances.

Malheureusement un excellent environnement et une bonne ambiance ne suffisent pas à fidéliser les employés, car il faut également recourir aux privilèges, sans oublier aux récompenses sociales. Nombreuses sont les possibilités à portée de main de l’entreprise.

Il y a tout d’abord les compléments de salaires et les primes, mais une meilleure protection sociale ne manque pas non plus d’intérêt. Sinon certaines sociétés distribuent de manière régulière des tickets restaurants, ou encore des chèques cadeaux. Vous êtes à court d’idées ? Rendez-vous sur Sélection CE.


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